뉴진스가 민희진 전 대표의 복귀를 요구하며 소속사 어도어에 내용증명을 발송했습니다. 이들은 요구가 수용되지 않을 경우 전속계약을 해지하겠다고 경고했습니다. 이번 사건은 뉴진스와 어도어 간의 갈등이 심화되고 있는 상황에서 발생했습니다.
내용증명 발송 배경
- 민희진 전 대표의 복귀 요구: 뉴진스 멤버들은 민희진 전 대표가 어도어의 경영과 뉴진스의 프로듀싱을 다시 맡아야 한다고 주장했습니다. 이들은 2024년 3월 이전의 즐거운 활동을 되찾고 싶다는 의사를 밝혔습니다.
- 전속계약 해지 경고: 멤버들은 어도어가 요구를 수용하지 않을 경우 전속계약을 해지할 것이라고 통보했습니다. 이들은 14일 이내에 답변을 요구했습니다.
주요 요구 사항
- 하이브 내부 문건 문제: 뉴진스는 하이브의 내부 문서에서 "뉴(진스) 버리고 새로 판 짜면 될 일"이라는 발언이 있었음을 지적하며, 이 발언의 배경과 관련된 인물에 대한 조사를 요구했습니다.
- 매니저의 발언 사과: 하니에게 "무시해"라고 발언한 매니저의 공식 사과를 요구했습니다.
- 자료 삭제 요구: 동의 없이 노출된 멤버들의 동영상과 사진 등의 자료 삭제도 요구했습니다.
갈등의 배경
- 어도어와 하이브 간의 갈등: 민희진 전 대표는 어도어의 경영권을 두고 하이브와 갈등을 겪고 있으며, 이로 인해 뉴진스의 활동에도 영향을 미치고 있습니다. 하이브는 민 전 대표의 복귀를 불가하다고 밝혔습니다.
- 뉴진스의 권리 주장: 이번 내용증명 발송은 뉴진스가 자신의 권리를 주장하고, 소속사와의 관계를 재정립하려는 의도로 해석됩니다.
뉴진스의 이번 행동은 어도어와의 갈등이 심화되고 있는 가운데, 민희진 전 대표의 복귀를 요구하며 전속계약 해지 가능성을 시사하는 중요한 전환점이 될 것으로 보입니다. 이 사건은 K-POP 산업 내에서 아티스트와 소속사 간의 관계에 대한 중요한 논의로 이어질 수 있습니다.